computery.ru

flashback

 на главную

 заложить
 подписка
 editorial

hardware

 железо
 ликбез
 support

software

 программы
 support

connect

 интернет
 телефония

history

 как это было
 market history
 письма
 случаи
 mustdie
 о журнале
 архив журнала

сервис

 комиссионка
 конференция
 драйверы
 гостевая книга
 отзывы
 почта

реклама

поиск



PageRank

 
liveinternet.ru: показано число просмотров за 24 часа, посетителей за 24 часа и за сегодня
Rambler's Top100

 


письма

 

июль, 2006

Про "Корбину" и мультикультурность

Remo
r@veneto.ru

Про "Корбину" и мультикультурность

Привет Remo!
Недавно прочитал вашу статью в "UpGrade" про тайваньсукю выставку Computex-2006. Очень неплохо написанная статья! Так как вы находились в гуще сие событий, у меня к вам возник вопрос: На ваш взгляд, чем берут тайваньские компании рынок IT и как относятся к привлечению европейцев к своей работе?
Thanks a lot!

С уважением, Ethan

Уважаемый Этан, мое почтение!
Тайваньские компании берут сочетанием различных факторов (как это обычно и бывает). В частности, у них есть трудолюбивые сотрудники, мощные производства, вменяемое и направленное на стимулирование экспорта законодательство и много чего еще. Европейцев на Тайване и вообще в азиатской IT-индустрии хватает. Более того, высокотехнологичная тусовка по сути своей интернациональна, поэтому на переговорах можно встретить людей любых национальностей. В международном хай-теке только один критерий подбора персонала - умение давать прибыль. Если человек явно окупается, то какая кому разница, европеец он или китаец?

Впрочем, это справедливо практически для любой индустрии. Славный мультикультурный мир, о котором все громко мечтали вслух, действительно возник, но только во всевозможных международных индустриях. На тех уровнях, где оценивается лишь результат деятельности, прочие критерии отбора отходят на второй план. И, общаясь с людьми из разных уголков мира, собравшимися на какой-нибудь международной выставке, ты можешь быть точно уверенным, что у них есть как минимум одно общее качество: они умеют давать нужный результат. Иначе бы их там просто не было.

Здравствуйте, Remo.
В 23 номере в начале Вашей статьи была указана одна славная московская компания, которая предлагает интернета много за 33 или 50 вечнозеленых. Полез искать сию компанию, но успехом это не увенчалось. Не могли бы Вы назвать, подсказать, намекнуть имя этой компании. Заранее спасибо. Ваш постоянный читатель Димитрий.

С уважением, MORO3cooler

Уважаемый MORO3cooler (Димитрий), мое почтение!
Думаю, если я скажу вам название той организации, ничего страшного не произойдет. Это компания "Корбина".

 

<< на главную 

уважаемые!

 

Письма приводятся в том виде, в котором мы их получили на наш главный ящик, - то есть без исправлений орфографических, стилистических и пунктуационных ошибок. Символы цензуры: @#$% заменяют ненормативную лексику, <…> - купюры, *** - прочие замены.

Ваш e-mail не указывается на страницах журнала, но если вы желаете, чтобы он был опубликован, - сообщайте об этом в письме. Авторам всех опубликованных писем вручаются призы - MP3-флэш-плейеры Gembird Kolibri 121 (128 Mb) от группы компаний Gembird www.gembird.ru, специализирующейся на производстве и дистрибьюции компьютерных аксессуаров и периферии, а также электронных компонентов и комплектующих.

Звоните, приезжайте. С уважением, всегда ваш, почтовый ящик upgrade@veneto.ru.

 

 



При перепечатке материалов сайта ссылка на UPGRADE обязательна. 
Имена и фамилии авторов изменять не рекомендуется.

  programmer: 
  Илья Васильев
новые поступления: 
vano@veneto.ru
PR-менеджер: 
Екатерина Кожанова
  newswriters:
  Николай Барсуков
  Александр Савицкий
тех. поддержка по софту:
stnvidnoye@mail.ru;
problem@veneto.ru
менеджер тестовой лаборатории:
testlab@veneto.ru
(495) 246-7468
  content: egor_be 
 
тех. поддержка по железу:
problem@veneto.ru
отдел рекламы: (495) 745-6898, 510 58 31
Виноградов Павел, Илья Саньков
директор отдела распространения Ирина Агронова agronova@veneto.ru: (495) 681-7837, 684-5285

© © 2000-2006 Upgrade